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東海エリア

【愛知県岡崎市】派遣スタッフの業務管理・既存取引先のフォロー 未来のリーダー職候補募集!

掲載日:2017/12/08

雇用形態
正社員(試用期間6ヶ月)
勤務地
愛知県岡崎市東大友町並木側13-1 岡崎本社
職 種
業界未経験OK!人材コーディネーター(スタッフ管理)
勤務時間
8:00~17:00
休 日
完全週休2日制(土日) ※会社カレンダーによる 年末年 始、GW、夏季、慶弔、有休
時 給
月給25万円以上 *最低保証金額。年齢・経験・能力を考 慮し決定
待 遇
昇給年1回、賞与(業績により支給)、社保完備、車通勤OK、 交費全額支給、社用車・営業用携帯・タブレット貸与、各種手当(営 業、役職、等)、研修期間(6ヶ月)有
備 考
じっくり人と向き合いたい ・様々な業界の経験者が活躍中。経験や知識は不問です。

未来の管理者候補を募集!今期はトラスト設立33年目。いいときも悪いときもありましたが、来期は名古屋エリアまたは尾張エリアへ新拠点オープン予定!新拠点の管理者候補として、私たちと更なる成長に向けて、一緒にトラストを作ってくれるメンバーを募集!まずは岡崎営業所の配属になる予定です!

派遣スタッフの面接・マッチング、就業後のフォローアップおよび派遣先顧客の管理営業!

トラストからのおすすめポイント

トラストからのおすすめポイント

『このお仕事にはマニュアルがありません。』

入社5年目・・・。人が好きでこの仕事を選んだのですが、何度も何度も痛い目にあうので、どんどん人が嫌いになりました。。。笑
でも同じくらい嬉しいこともあって、この仕事をやっていなければこんなにたくさんの方達と出会う機会もないな、と貴重な体験をさせていただいております。私も中途採用で入社しましたが、トラストのお仕事にはマニュアルがありません。マニュアルが作れないといったほうがいいのかもしれません。派遣法をはじめ遵守すべきルールはありますが、スタッフさんとのやり取りはすべてが一回限り。全く同じ対応というのが存在しません。だから、マニュアルは作れない。Aさんは喜んでくれても、同じ対応をしても、Bさんは怒る。。といった形です。
マニュアル通りにテンプレートに添って仕事をしたい方、は、トラスト向いてないと思います。たぶん。笑

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