「紹介予定派遣」の求人

特徴は、①職場の雰囲気や、自分に合っている仕事か確認できます　②必要なスキルを、派遣期間中に身につけるチャンスがあります　③契約期間は最長6ヶ月間

契約期間を最長6ヶ月間とし、派遣先での直接雇用を前提（紹介予定）として働き、双方合意があれば、派遣先の直接雇用（正社員・契約社員など）として登用される働き方です。ただし、必ず直接雇用で登用されるわけではありません。どちらか片方の合意が得られない場合は、契約期間満了にて契約終了となります。実際に働いてみて、自分の希望している仕事内容や、就業環境ではないと判断された場合、辞退することも可能です。契約期間内に結論を出せばいいので、焦らずじっくりと考えることが出来ますので安心してください。また、双方合意があれば、最長6ヶ月の契約期間を短縮して、直接雇用への切替えを行う場合もあります。

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